Ответ: Выплата заработной платы в период предварительного испытания в меньшем размере является нарушением законодательства о труде. Нормы ст. 28 ТК РБ не содержат прямого указания на то, что работнику, проходящему предварительное испытание, должен быть обеспечен...

Ответ: Поскольку трудовым законодательством не предусмотрен конкретный размер заработной платы, который нужно выплатить в аванс, то его устанавливает наниматель. Вместе с тем указывать «50% от оклада» не целесообразно. Поскольку заработная плата начисляется за...

Ответ: Срок выплаты отпускных нужно считать в календарных днях. При этом нужно учитывать, что законодательство устанавливает минимальное количество дней, за которое нужно совершить выплату. Это означает, что можно выплатить отпускные за 2 и более дней до наступления...

Ответ: Указывать точное количество частей отпуска не обязательно. Часть 1 ст. 174 ТК допускает формулировку о том, что отпуск может быть разделен на две или более части.