Вопрос: Можно ли предоставить работнику трудовой отпуск с праздничного нерабочего дня?

Ответ: Согласно статье 151 Трудового кодекса продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях.

Нерабочие государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Таким образом, начало трудового отпуска с нерабочего государственного праздника и праздничного дня не допускается.