ВОПРОС. В штатном расписании предусмотрена одна штатная единица по определенной должности служащего (профессии рабочего). Принят работник по внутреннему или внешнему совместительству на 0,5 штатной единицы. Обязан ли наниматель подать сведения об оставшихся 0,5 штатной единицы в Общереспубликанский банк вакансий?

ОТВЕТ. Оставшиеся доли штатной единицы являются вакансией, но наниматель не обязан подавать сведения о ней в Общереспубликанский банк вакансий. Так, наниматель вправе не уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий), если работа по этой вакантной должности служащего (профессии рабочего) выполняется работником дополнительно наряду с его основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей инструкцией), или сверх продолжительности рабочего времени по основной работе в соответствии с законодательством (ч. 2 п. 1 ст. 35 Закона о занятости населения).

Версия для печати

Смотреть все