ВОПРОС. В штатном расписании есть 0,5 штатной единицы по должности служащего (профессии рабочего), работу по которой выполняет другой работник на основании приказа об установлении совмещения. Нужно ли подавать сведения об этой вакансии?
ОТВЕТ. Нет, не требуется подавать сведения о такой вакансии, поскольку работу по ней выполняет работник дополнительно наряду с его основной работой (ч. 2 ст. 67 ТК, ч. 2 п. 1 ст. 35 Закона о занятости населения).